von Mag. Peter Marsch jobs Personalberatungs GmbH Gerade die BewerberInnengruppe 50+ wird trotz oft fachlich hervorragenden Qualifikationen vom Arbeitsmarkt ausgegrenzt, obwohl diese Ressource von Betrieben bestens genutzt werden könnte. Das alles sind Fakten die dazu führen, dass Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung laufend Absagen auf Ihre Bewerbungen erhalten oft gar keine Rückmeldungen auf Ihre Bewerbungen […]
Der Beitrag Jobcoaching für Bewerber/innen 50+ in Wien erschien zuerst auf Karriere 50plus.
